よくあるご相談
「頑張っているのに報われない」と感じる接骨院経営者が自分を立て直すための心の習慣6選新着!!
「頑張っているのに報われない」と感じる接骨院経営者が抱える悩みとは 日々の施術、院内の清掃、予約対応、SNSの更新まで手を抜かず続けているのに、成果が伴わない――その戸惑いはとても自然です。地域の患者さんに誠実に向き合っ […]
バイアスとは何か？鍼灸院・接骨院経営者が知っておくべき心理的偏りと効果的対策4選
バイアスとは何か？鍼灸院・接骨院経営に必要な基本知識 バイアスとは、物事の見方や判断が無意識にかたよってしまう心のクセのことです。忙しい現場で即断が求められる鍼灸院・接骨院の経営では、このクセが良い決断を後押しすることも […]
口コミが増えない接骨院がやりがちな3つの失敗と改善策
口コミが増えない接骨院に共通する課題とは？ 技術だけでは差別化が難しい現状 多くの接骨院が技術力の向上に力を入れていますが、患者は「治ること」を前提として院を選びます。つまり、技術は評価の土台であり、選ばれる決め手になり […]
今年度増加中の不正受給事例と5つの防止策｜接骨院・鍼灸院向け完全ガイド
今年度に増加している不正受給事例とは？ 今年特に問題視される傾向 今年度、接骨院や鍼灸院を取り巻く補助金申請では、不正受給が深刻な課題として注目されています。経営を助ける制度が増えたことで申請のハードルは下がりましたが、 […]
インボイス制度で売上が減る？接骨院・鍼灸院に起こる3つの変化とその対処法
インボイス制度とは？接骨院・鍼灸院が押さえるべき基本知識 インボイス制度の概要と目的 インボイス制度は、2023年10月から日本で始まった新しい消費税制度のことです。正式には「適格請求書等保存方式」と呼ばれ、取引の中で消 […]
接骨院・鍼灸院の個人事業主必見！スタッフの給料が最低賃金以上か確認する3ステップ
なぜ接骨院・鍼灸院の個人事業主は最低賃金の確認が重要なのか 最低賃金法とは？接骨院・鍼灸院にも適用される理由 最低賃金法とは、すべての労働者に対して最低限支払わなければならない賃金額を国が定めた法律です。この法律は、業種 […]
【接骨院・鍼灸院の経営者向け】スタッフの賃金引上げに迷ったら読むべき！補助金を活用した3つの戦略
スタッフの賃金引上げに悩んだときに押さえる基本ポイント なぜ今、賃金引上げを検討すべきなのか 現在、多くの現場で人手不足が深刻化しています。特に専門性を要する業種では、スタッフの確保と定着が経営の安定に直結しています。そ […]